今年の3月に長女が保育園を卒業します。
その謝恩会チームの全体統括というよくわからない役割のゆりまりパパです。
私の職業柄、アイデア出し、イベント運営など得意なのですが・・・。
正直、他の親御さんとの考え方の違いに戸惑っています。
卒業アルバムチームの仲のいいご夫婦に頼まれて
夏祭り、運動会と知り合いのカメラマンに依頼したりしたのですが、
その他のチームのみなさんの顔が全く見えなかったり、誰か入れたんでしょ程度。
「ありがとう」の一言を言ってくれる人もいますが、全くない人の方が多いです。
「ありがとう」を言われたくてやっている訳でもなく、
娘の写真を撮っていると競技が集中して見られないのと、
やはりプロのカメラマンの写真は違います。
カメラマンさんの費用は全部自分持ちですが・・・。笑
そこで分かったのは、回りの親は
もらえるものはもらう、やりたい人がやればという精神なんだなと・・・。
でも、我が娘と一部の仲のいい人のために、
卒園式のコンテンツもいいものを作るしかないと思っています。
そのための第1段と以下の2つを把握します。
・謝恩会チーム参加者の温度感を確かめる
・現状のやることリストを共有して、改めて役割分担をきっちりやる。
後でチーム内の批判がでるのをブロックするために
常に多数決方式をLINE投票で実施をして、もろもろ決めていくしかないなと。
温度感はその投票数で関心度が図れると思っています。
やることリストの作成は全体統括の担当として作成するのと
気持ちはあるんだけど、順序が違っちゃう人向けへの共有です。
こんなリストを作成しました。
LINEグループで一部の人が時間がもったいないのか、
当初の役割分担でそれぞれ進めればという発言があったので
わざと各担当からの予算出しを求めました。
コンセプトとか、子どもたちの昼食をどうするかなど
決まっていない点が多いのに、分業するのはリスクしかないのですが・・・。
一応、その人対策をも考慮しながら進めています。
果たして、どんな謝恩会になるのか・・・。